Дата публікації:
Публікація:
На Форумі HR-директорів — одній з ключових професійних подій для HR-спільноти України — Chief Commercial Officer MODUS X Ірина Годованюк виступила з доповіддю «Компанія у смартфоні: омніканальний досвід для кожного — від офісу до поля». Захід зібрав HR-лідерів з усієї країни, які обговорювали лідерство в кризові часи, well-being, корпоративну культуру та майбутнє роботи.
У центрі виступу — ідея, що визначає підхід MODUS X до цифрового досвіду співробітника: відстань між людиною та компанією має бути в один дотик, а не ще однією перешкодою. Саме на цьому принципі побудовано DEEP — мобільну платформу MODUS X, яка об’єднує сервіси, комунікації, документи, заявки та зворотний зв’язок в одному застосунку, доступному співробітнику будь-де та в будь-якому форматі роботи.
Ключова теза доповіді — зміна самої логіки взаємодії. Якщо роками технології вимагали, щоб назустріч робив крок саме співробітник (вивчити систему, наздогнати процес, «дотягнутися» до компанії), то DEEP перевертає цю модель: тепер компанія сама приходить до людини. І це питання не лише зручності, а й поваги — компанія, до якої легко дотягнутися, демонструє, що цінує людей усередині неї.
Ми створили DEEP, тому що технології в бізнесі мають служити людині там, де вона є, а не там, де зручно системі. DEEP — це застосунок для компаній, які поважають кожного співробітника. Для компаній, які тягнуться до людини, а не змушують людину тягнутися до неї. Ми знаємо, скільки коштує компанії рутина та бюрократія, і готові допомогти кожному клієнту розрахувати цей кейс,
— зазначила Ірина Годованюк, Chief Commercial Officer MODUS X.
Участь у Форумі HR-директорів стала ще однією нагодою показати ринку, як MODUS X розвиває власні продукти та формує нові стандарти employee experience — від внутрішніх рішень Групи ДТЕК до масштабованих продуктів для зовнішніх клієнтів.
Детальніше про DEEP: https://deep.modusx.digital/
