Дата публікації:
Публікація:
Завдяки продуманому business continuity плану та фокусу на людях та їхніх потребах у комунікаціях Ciklum вдалося швидко відновити показники продуктивності, забезпечити добробут колег та втримати стійкість бізнесу. Ці досягнення отримали відзнаки від премії HR Brand та українського Forbes.
У листопаді Forbes Ukraine оприлюднив список 30 найбільш стійких приватних компаній в Україні, до якого увійшло одразу сім ІТ-бізнесів. Ciklum не став винятком, показавши хороші результати щодо динаміки виторгу, збереження ключових фінансових показників та команди.
Хоч тему Human-to-Human актуалізували трагічні події, переконана, після перемоги вона стане ще більш важливою. Адже турбота, повага та визнання кожної особистості – міцний фундамент для майбутньої розбудови України, – додала Тетяна Ладуба, Global Head of Employer Branding and Employee Engagement компанії.Ще до початку повномасштабного вторгнення, BCP-план компанії зосереджувався не лише на безперервності бізнесу, але й фізичній і психологічній безпеці фахівців. Підхід компанії включав, зокрема, релокацію до більш безпечних регіонів та її фінансування, завчасне перерахування винагороди у лютому, всеохопне інформування фахівців щодо ситуації та розвиток програми психологічної підтримки. Загалом, Ciklum інвестував уже більше $5 млн у реалізацію цього плану в Україні та спрямував близько 50 млн грн на благочинність. Протягом 2022 року, Ciklum відкрив нові центри розробки у Болгарії та Румунії, утім, компанія залишає за Україною статус свого ключового делівері-хаба та планує нарощувати інвестиції в країну.
