Коли зміни починаються з довіри: рекомендації HR-лідерства від DXC Luxoft

У час глибоких трансформацій, кадрового дефіциту та постійного тиску на бізнес, питання роботи з людьми виходить на перший план. Технології, процеси й стратегії більше не працюють ізольовано — ключову роль відіграє те, як компанія будує взаємодію з командами, підтримує лідерів і створює середовище для розвитку. 

 

Саме цій темі була присвячена лекція Олени Самборської — Managing Director та HR Director DXC Luxoft, а також членкиня ради представників IT Ukraine — у межах жіночого акселератора «Відважна 3. Цифрова еволюція бізнесу».

 

У своєму виступі Олена зосередила увагу на трансформації ролі HR у сучасних організаціях. Ключові тези виступу спікерки:

• HR сьогодні — це стратегічний партнер бізнесу, який впливає на ефективність, стійкість і довгострокову цінність компанії;
• Успішні трансформації починаються з культури відкритості, відповідальності та чесної комунікації з командами;
• Роль лідера виходить за межі управління процесами: сучасний керівник має бути фасилітатором змін і джерелом підтримки;
• Інвестиції у розвиток лідерів і талантів напряму впливають на здатність компанії адаптуватися до невизначеності;
• Глобальний досвід роботи з міжнародними командами показує: сталі результати нем ожливі без системної роботи з людьми;
• Баланс між бізнес-цілями та добробутом співробітників є критичним фактором довіри й довгострокового зростання.

 

Окремо йшлося про глобальний досвід DXC Luxoft та виклики роботи з великими міжнародними командами. Олена поділилася підходами до розвитку талантів, побудови ефективних HR-процесів і створення середовища, у якому співробітники можуть зростати разом із бізнесом. Вона підкреслила, що сталі результати неможливі без системної роботи з людьми, а швидкі рішення без урахування людського фактору лише посилюють ризики.

 

Новий сезон візійного жіночого акселератора «Відважна 3. Цифрова еволюція бізнесу» впроваджує мережа центрів підтримки підприємців Дія.Бізнес у співпраці з Міністерством цифрової трансформації України, Офісом з розвитку підприємництва та експорту за сприяння ПРООН в Україні та фінансової підтримки Уряду Японії в межах проєкту «Трансформаційне відновлення заради безпеки людей в Україні» та глобальної ініціативи She’s Next Empowered by Visa, за партнерства IT Ukraine Association.