Перейти до вмісту
IT Ukraine Association
Укр/Eng
  • Про Асоціацію
    • Про Асоціацію
    • Переваги членства
    • Календар подій
    • Амбасадори Асоціації
    • Звіти про діяльність
    • Відгуки учасників
    • Кар’єра
  • Напрями роботи
    • Адвокація та розвиток IT-індустрії
    • IT Ukraine Global
  • Комітети
    • AgriTech комітет
    • CyberTech комітет
    • FinTech комітет
    • EdTech комітет
    • AI-комітет
  • Проєкти
  • Дослідження
  • Учасники
    • ІТ-компанії
    • Партнери
  • Новини
    • Новини Aсоціації
    • Новини галузі
    • Блоги
IT Ukraine Association
IT Ukraine Association
Укр / Eng
Укр/Eng
Приєднатися
  • Про Асоціацію
    • Про Асоціацію
    • Переваги членства
    • Календар подій
    • Амбасадори Асоціації
    • Звіти про діяльність
    • Відгуки учасників
    • Кар’єра
  • Напрями роботи
    • Адвокація та розвиток IT-індустрії
    • IT Ukraine Global
  • Комітети
    • AgriTech комітет
    • CyberTech комітет
    • FinTech комітет
    • EdTech комітет
    • AI-комітет
  • Проєкти
  • Дослідження
  • Учасники
    • ІТ-компанії
    • Партнери
  • Новини
    • Новини Aсоціації
    • Новини галузі
    • Блоги
Головна
/
Новини галузі
/
Intellias отримав срібло HR & Employer Branding Awards від Forbes Bulgaria

Intellias отримав срібло HR & Employer Branding Awards від Forbes Bulgaria

Дата публікації:

  • 28.09.2023

Публікація:

Intellias

Глобальна ІТ-компанія Intellias з офісом у Софії отримала срібну відзнаку престижного болгарського конкурсу Forbes HR & Employer Branding Awards у категорії “Робоче середовище”. Провідні HR-експерти Болгарії разом із представниками Forbes високими балами оцінили ініціативу компанії IntelliWomen: Breaking Barriers, Empowering Women. IntelliWomen – жіноча спільнота в Intellias, метою якої є створення середовища росту та професійних можливостей для спеціалісток в компанії та в ІТ-індустрії загалом.

 

Незалежне експертне журі конкурсу болгарського Forbes HR & Employer Branding Awards обрало найкращі серед 100 проєктів компаній, які заохочують і підтримують професійне зростання спеціалістів.

   

Визначивши рівність, різноманітність та інклюзивність однією зі своїх головних цінностей, Intellias бореться із гендерними упередженнями в професійному середовищі. Навесні 2021 року компанія підписала Принципи розширення прав і можливостей жінок (WEPs)  і ефективно їх реалізує. За цей час частка жінок-фахівців у Intellias зросла з 26% на початку 2021 року до 27,6% у 2023 році. Зараз жінки займають 43,81% керівних посад у Intellias, порівняно з 35,16% у 2021 році. 

 

Впроваджуючи принципи WEPs у щоденні процеси компанії, у компанії створили спільноту IntelliWomen Community, яка об’єднує близько 450 спеціалісток Intellias. IntelliWomen Community є місцем для спілкування та взаємної підтримки спеціалісток, а також простором професійного й особистісного розвитку. Учасниці спільноти проводять власні зустрічі та вебінари, стають менторками у зовнішніх заходах та підтримують благодійні ініціативи.  

 

Висока оцінка від найвідоміших HR-професіоналів Болгарії є важливим здобутком для Intellias та результатом реалізації принципів рівності, різноманітності та інклюзивності в компанії. Intellias прагне підтримувати різноманіття наших спільнот, надавати рівні можливості та впроваджувати інклюзію на всіх рівнях. Для нас особливо важлива гендерна рівність. Ми хочемо досягти гендерного балансу у технологічних професіях і мотивувати більше жінок до здобуття керівних посад у ІТ, 

– Чудомір Дімітров, Head of Talent Delivery у Болгарії.
 

Гарантією дотримання принципів рівності, різноманітності та інклюзивність в Intellias є низка розроблених політик: Політика рівних можливостей, Політика протидії насильству, Політика запобігання сучасному рабству і торгівлі людьми та Політика різноманітного найму. У компанії діє Кодекс корпоративної етики та етичний комітет. Intellias також підписав декларацію задля гендерної рівності та запобігання домашньому насильству, розроблену Фондом Народонаселення ООН в Україні.  

 

В Intellias дотримуються політики відповідального батьківства та підтримують спеціалісток під час вагітності та при народженні дитини. Компанія дбає про те, щоб колеги з дітьми мали можливість планувати свій робочий процес відповідно до своїх потреб. Усі в команді можуть самостійно формувати свій графік, обираючи час та формат роботи – вдома, в офісі чи поєднуючи обидві можливості. За комфортні умови праці для спеціалістів з дітьми Intellias потрапив у п’ятірку лідерів національного рейтингу “Компанії, дружні до родин” від Фонду Народонаселення ООН в Україні та Центру «Розвиток КСВ». 

 

У 2023 році Intellias увійшов до переліку найкращих роботодавців Болгарії за версією Career Show Index. У 2022 році Intellias став призером болгарської премії Career Show Awards, здобувши нагороди відразу у п’яти категоріях.  

 

Кілька років поспіль Intellias стає одним із найкращих роботодавців за версією Forbes, EY та DOU. Двічі Intellias визнавали одним з 25 роботодавців, дружніх до молоді.      

 

Про Forbes HR & Employer Branding Forum & Awards

Forbes HR & Employer Branding Forum & Awards – престижна нагорода, що об’єднцє провідних HR-експертів Болгарії. Спеціалісти у сфері роботи зі спеціалістами та бренду роботодавця діляться своїм досвідом, кращими практиками та провідними світовими трендами у побудові зацікавлених команд. Фахівці оцінюють компанії у 8 категоріях, що охоплюють основні аспекти у сфері HR та бренду роботодавця.

Про Intellias 

Intellias – одна з найбільших українських ІТ компаній. Розробницькі центри компанії розташовані в Україні, Великій Британії, Польщі, Хорватії, Болгарії, Іспанії, Португалії, Колумбії та Індії. Також Intellias представлений у Німеччині, США та Об’єднаних Арабських Еміратах. Компанія займається розробкою комплексного програмного забезпечення та наданням професійних сервісів, спеціалізуючись на технологічних рішеннях, автомобільній галузі, навігаційних системах, фінансових та телекомунікаційних технологіях. Технологічними продуктами, які розробляють інженери Intellias, користуються понад 2 млрд людей в усьому світі.

1 323
FacebookXLinkedInTelegramShare

Перегляньте інші новини:

2026-07-20-6
Innoware

Конектор IW Vchasno.EDO відтепер доступний на Microsoft Marketplace

Конектор IW Vchasno.EDO, розроблений компанією Innoware для інтеграції сервісу електронного документообігу «Вчасно.ЕДО» з ERP системою Microsoft Dynamics 365 Business Central...

Читати більше
  • 24.07.2026
обкладинка3
Sales’Up

Комунікації як система, а не набір інтеграцій

Коли компанія додає месенджер до CRM, вона зазвичай отримує точкову інтеграцію: один канал, один сценарій, окремий шматок коду під конкретний...

Читати більше
  • 24.07.2026
Group 40327 (1)
IT-Enterprise

AI в агро і харчових галузях: кейси IT-Enterprise

Штучний інтелект для агро- та харчової промисловості: IT-Enterprise представила практичні рішення для трансформації галузі на форумі AgriFood Digital & Automation...

Читати більше
  • 21.07.2026
ЦА 2026
TOP LEAD

Технологія є, сигналу немає: 89% аграріїв назвали РЕБ головним викликом точного землеробства

Aggeek опублікував третє щорічне дослідження «Цифрове Агро України 2026» — зріз цифровізації, що охопив майже 7% обробленої землі країни  ...

Читати більше
  • 21.07.2026
Підпишіться на наші оновлення
Контакти

Адреса: 04071, м. Київ, вулиця Ярославська, 58 (Astarta Organic Business Centre)

Телефон:
+38 099 266 39 03

E-mail:
hello@itukraine.org.ua

Адреса: 04071, м. Київ, вулиця Ярославська, 58 (Astarta Organic Business Centre)

Телефон:
+38 099 266 39 03

E-mail:
hello@itukraine.org.ua

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • YouTube
Share to...
BufferCopyEmailFacebookFlipboardHacker NewsLineLinkedInMessengerMixPinterestPrintRedditSMSTelegramTumblrXVKWhatsAppXingYummly