Стратегія розвитку талантів в епоху АІ: як пов’язати навчання з бізнес-цілями
Практична онлайн-зустріч для CEO, HRD, Head of L&D, HR, L&D та всіх, хто відповідає за розвиток людей і майбутні компетенції бізнесу.
Чи розвиває ваша компанія людей і компетенції, які будуть потрібні бізнесу завтра?
AI, автоматизація та нові бізнес-моделі докорінно змінюють вимоги до команд. Компаніям потрібні люди, які вміють адаптуватися, брати відповідальність і вести організацію вперед. Саме тому розвиток талантів має бути не набором навчальних програм «за запитом», а стратегічною функцією, інтегрованою в розвиток бізнесу.
Під час вебінару для бізнесу від Sigma Software University розберемо, як перейти від фрагментарних навчальних ініціатив до екосистеми талантів, що підтримує стратегічні цілі компанії, допомагає виявляти прогалини у talent pipeline та готувати потрібні ролі й компетенції вже сьогодні.
Під час вебінару ви дізнаєтесь
- Чому традиційні підходи до розвитку талантів перестають працювати в умовах AI та швидких змін бізнесу — і як це впливає на витрати компанії
- Чим екосистема талантів відрізняється від класичної навчальної функції — і чому вона допомагає швидше масштабувати бізнес
- Як пов’язати розвиток людей із бізнес-стратегією, щоб інвестиції в навчання працювали на бізнес-результат, а не були просто статтею витрат
- Які компетенції, ролі та підходи до розвитку стануть критичними для компаній у найближчі 3–5 років
- Як оцінити зрілість своєї системи розвитку талантів і виявити “дорогі” вузькі місця, які гальмують зростання компанії
- Які перші кроки допоможуть перейти від окремих навчальних програм до системного talent pipeline, що зменшує залежність від дорогого зовнішнього найму.
Практична частина
Під час вебінару учасники не лише отримають нові ідеї та кейси, а й проведуть експрес-аудит власної системи розвитку талантів. Після аудиту ви зможете визначити сильні сторони та зони розвитку вашого підходу.
Для кого цей вебінар
- CEO та власників бізнесу;
- HR Director;
- Head of L&D;
- HR Business Partner;
- керівників корпоративних університетів;
- керівників функцій навчання та розвитку;
- усіх, хто відповідає за розвиток талантів і трансформацію організації.
Спікер
Максим Почебут, Chief Learning Officer Sigma Software та CEO Sigma Software University з понад 18-річним досвідом у сфері розвитку талантів, лідерства та організаційних трансформацій, Ph.D., PMP.
Допомагає компаніям будувати системи розвитку людей, які працюють на реалізацію бізнес-стратегії та підготовку до майбутніх викликів в епоху AI.
Про організатора
Sigma Software University — глобальний провайдер корпоративного навчання та розвитку співробітників. Навчання поєднує реальні бізнес-кейси, менторство та сучасні EdTech-інструменти, що дозволяє швидко застосовувати нові знання на практиці.
Маючи понад 23 роки експертизи, 150+ тренерів і менторів та портфель із 100+ програм різного рівня, ми щороку навчаємо понад 5 000 слухачів у більш ніж 10 країнах світу.