Забудьте про довгострокове планування: що таке Always-On Strategy і як це рятує бізнес

Як бізнесу досягати успіху не завдяки прогнозам, а через швидку адаптацію до нових реалій? Своїм баченням та досвідом на цю тему поділилася Анастасія Фролова, віцепрезидентка та очільниця SoftServe в Україні. Її лекція на тему «Розвиток бізнесу в умовах невизначеності» відбулася в межах жіночого акселератора «Відважна 3. Цифрова еволюція бізнесу».

 

Спікерка представила підходи для підтримки ефективності бізнесу в умовах турбулентності. Вона наголосила, що традиційне довгострокове планування втратило актуальність, і на зміну йому приходить “Always-On Strategy” — гнучка система прийняття рішень, що базується на постійному аналізі даних, експериментах та швидкій адаптації.

 

Фролова підкреслила, що адаптивність та мислення, орієнтоване на зміни, є ключовими компетенціями сучасних лідерів. Вона навела приклади із власного досвіду роботи у SoftServe, показавши, як компанія перетворювала виклики пандемії на можливості, створюючи нові напрями розвитку та підвищуючи стійкість команди.

 

Серед головних ідей виступу:

• Антикризове управління починається з комунікації: прозорість, послідовність і чіткість у донесенні інформації формують довіру — як усередині команди, так і з партнерами;
• Без попереднього аналізу та системного підходу будь-який процес ризикує стати неефективним. Важливо ретельної підготуватись до впровадження будь-яких процесів: від збору даних і аналізу законодавчих вимог — до вибудови чітких алгоритмів бронювання та отримання критичних статусів;
• Лідери мають дбати не лише про бізнес-показники, а й про емоційний стан своїх команд. Розуміння власних емоцій, вміння підтримати колег, зберегти ресурсність і запобігти вигоранню — невід’ємні компоненти лідерства нового покоління;
• У світі надлишкової інформації здатність аналізувати факти, відділяти правду від маніпуляцій і приймати рішення, спираючись на об’єктивні дані, — це конкурентна перевага, без якої неможливо вижити на сучасному ринку.

 

Анастасія Фролова наголосила, що справжнє лідерство сьогодні — це не про досконалість, а про щирість і здатність рости разом із командою. Саме такі якості дозволяють бізнесам залишатися життєздатними у світі, який змінюється швидше, ніж будь-коли.

 

Новий сезон візійного жіночого акселератора «Відважна 3. Цифрова еволюція бізнесу» впроваджує мережа центрів підтримки підприємців Дія.Бізнес у співпраці з Міністерством цифрової трансформації України, Офісом з розвитку підприємництва та експорту за сприяння ПРООН в Україні та фінансової підтримки Уряду Японії в межах проєкту «Трансформаційне відновлення заради безпеки людей в Україні» та глобальної ініціативи She’s Next Empowered by Visa, за партнерства IT Ukraine Association.