Підсумки ITU Global Talks «R&D в Польщі: право, податки і ризики»

Відбулася онлайн-зустріч в рамках формату міжнародних вебінарів ITU Global Talks, організована Асоціацією IT Ukraine за участі юридичного партнера – компанії Alcor. Темою зустрічі стала «R&D в Польщі: право, податки і ризики».

   

Своїм досвідом поділилась Ірина Мельникович, Юристка Alcor. Вона розповіла про моделі залучення спеціалістів у Польщі, податкові відмінності між Україною та Польщею та вибір оптимальної R&D-моделі з урахуванням переваг і ризиків.

 

Серед озвучених тез:

• У Польщі домінують трудовий договір (54%) та B2B-контракт (39%);

• Для працівників діє прогресивна система оподаткування — 12% та 32%. Додатково нараховуються соціальні внески: частину з них (до 24,71%) сплачує працівник, а іншу частину (до 23.64%) – роботодавець;
• B2B-контрактори мають можливість обрати одну з трьох схем оподаткування: прогресивну систему, фіксований податок для певних видів діяльності (2-17%) або єдиний податок 19%. У підсумку, В2В модель дозволяє компанії заощаджувати щонайменше 20–30%.
• Ризики прихованих трудових відносин: польська інспекція праці може перевіряти компанії і за невідповідність B2B-контракту реальним умовам співпраці передбачені штрафи до 30 000 злотих (з 2026 року — до 60 000 злотих), а також ретроспективне нарахування податків і зборів;
• У випадку, якщо іноземна компанія має постійне місце діяльності в Польщі (наприклад, офіс та обладнання) або її контрактори виконують представницькі функції, це може свідчити про наявність постійного представництва. У такому разі існує ризик, що податкові органи вимагатимуть сплати податків із частини доходу, пов’язаного з операціями на території Польщі.
• Країна активно стимулює розвиток R&D — діють податкові пільги, грантові програми та європейські фонди підтримки. Це робить Польщу привабливою локацією для компаній, які прагнуть розвивати інновації у Східній Європі;
• Ключовими критеріями для вибору моделі співпраці є міграційні умови для релокованих спеціалістів, розмір команди, бюджет, юридичні ризики та роль спеціаліста у структурі компанії (від операційної підтримки до топменеджменту).

 

Залишились запитання? Скористайтеся є-Support – сервісом безоплатних юридичних консультацій для ITU Members.