Менторство як драйвер інновацій: Як SoftBees допоміг стартапу Briefix трансформувати ідеї у валідні AI-рішення

У сучасному технологічному світі успіх стартапу залежить не лише від чистоти коду, а й від здатності продукту виживати в умовах жорстких бізнес-обмежень. Часто молодим командам бракує не технічних навичок, а «продуктового зору» — розуміння того, як технологія AI перетворюється на інструмент, за який клієнт готовий платити.

 

У SoftBees ми вирішили вийти за рамки класичної розробки та спробувати себе у ролі менторів. Нашим партнером у цьому експерименті став стартап Briefix, з яким ми співпрацювали в межах програми стажування PERSH1 від YEP Accelerator.

 

Від «просто інтерншипу» до занурення у бізнес-реальність

 

Коли команда Briefix приєдналася до SoftBees, ми одразу відмовилися від формату «навчальних задач». Нашою метою було дати молодій команді доступ до реальної експертизи нашої команди у сферах Fintech, Sales та AI-продуктології.

 

Процес менторства базувався на трьох китах:

1. Прямий діалог: Регулярні сесії з нашими профільними фахівцями (Sales, Marketing, Product), де кожне питання заохочувалося, а кожна відповідь була максимально відвертою.
2. Бізнес-контекст: Ми вчили команду не просто «кодити», а розуміти, як технологія впливає на бізнес-рішення.
3. Жорсткі дедлайни: Реальний світ не чекає. Ми створили умови, де швидкість та вимірний результат були пріоритетом.

Результати: Два AI-інструменти, що працюють

 

За лічені тижні, під наглядом наших експертів, Briefix успішно реалізували два складні модулі, які мають пряме бізнес-застосування:

• AI HR Assistant: Система, що автоматизує рутину рекрутингу. Вона здатна сканувати публічні Telegram-канали, аналізувати резюме та миттєво ідентифікувати топ-кандидатів за заданими критеріями. Це рішення, яке лікує «біль» багатьох HR-департаментів — швидкість первинного скринінгу.
• AI Research System: Інструмент для стратегічного аналізу ринку. Система проводить картографування конкурентів, відстежує популярні функції продуктів та допомагає приймати продуктові рішення на основі реальних даних, а не інтуїції.

 

AI-агенти для малого та середнього бізнесу — це майбутнє, і ми були раді підтримати розвиток стартапу, який спеціалізується саме на цьому,

коментує Тетяна Дашевська, CEO SoftBees.

   

Чесність як рідкісний ресурс

 

Одним із найцінніших відгуків від команди Briefix було їхнє здивування нашою відвертістю. У SoftBees ми віримо, що менторство — це не лише похвала, а й вказівка на слабкі місця. Ми відкрито говорили про те, як працюють продажі, чому деякі ідеї не «злітають» і як складно масштабувати AI-рішення за межі пілотного проєкту.

 

Ця «радикальна чесність» допомогла Briefix не просто створити інструменти, а зрозуміти саму психологію стартап-життя.

 

Чому SoftBees це робить?

 

Підтримка молодих команд — це наш внесок у розбудову української ІТ-екосистеми. Ми бачимо, що синергія між досвідченими продуктовими компаніями та енергійними стартапами створює унікальне середовище для інновацій.

 

Для нас менторство Briefix стало підтвердженням того, що модульний підхід (який ми сповідуємо у SoftBees SaaS) працює і в навчанні: дайте талановитим людям правильну інфраструктуру, знання та свободу дій — і вони створять продукт, що вражає.

 

Ми продовжуємо рухатися вперед, відкриті до нових викликів та партнерств, де технології AI та Fintech зустрічаються з реальним бізнесом.