Вебінар для бізнесів: «Онбординг як точка зростання: сучасні рішення для HR та L&D, що дають бізнес-результат»
Онбординг — це стратегічний бізнес-процес, який або скорочує час до повної продуктивності і підвищує retention, або коштує компанії тисячі доларів на зміну співробітників
За оцінками досліджень, вартість заміни спеціаліста може сягати до 200%❗його річної зарплати. Саме тому ефективний онбординг є важливим бізнес-інструментом.
Запрошуємо долучитися до вебінару для бізнесу «Онбординг як точка зростання: сучасні рішення для HR та L&D, що дають бізнес-результат», де ви дізнаєтесь практичні підходи, інструменти та кейси, які застосовуються в масштабній міжнародній ІТ-консалтинговій компанії. Поговоримо про те, як будувати ефективні HR- та L&D-процеси, що не лише підтримують розвиток команд, а й реально впливають на бізнес-результати.
Цей вебінар відкриває серію Upskill & Scale від Sigma Software University — ініціативу для HR та L&D-спеціалістів, присвячену сучасним підходам до навчання, розвитку команд і масштабування компетенцій у компаніях.
На вебінарі поговоримо про:
- Типові помилки в онбордингу
- Як адаптація впливає на retention і бренд роботодавця
- Сучасні формати навчання для ефективної адаптації
- Практичний досвід побудови онбордингу в міжнародній ІТ-компанії
- Як AI може підсилити процес адаптації
Для кого цей вебінар?
- HR Manager / HR Business Partner
- L&D Specialist / Learning Manager
- HRD / Head of HR / Talent Development Lead
- Talent Acquisition Manager
- People Partner у зростаючій компанії
- Керівники підрозділів та Team Leads
- CEO/COO
Спікеркою стане Ганна Любинська, Senior HR People Partner, Sigma Software — HR-експертка з понад 16-річним досвідом у сфері HR та розвитку талантів.
Вже 5 років Ганна працює у HR-відділі Sigma Software — глобальної мультинаціональної ІТ-консалтингової компанії із понад 20-річним досвідом, що об’єднує 2 000+ фахівців у 43 офісах у 21 країні світу та входить до числа кращих роботодавців серед IT-сервісних компаній України (за версією DOU). Масштаб і зрілість бізнесу формують високі стандарти HR-процесів і систем розвитку талантів.