Основи дата аналізу

  • Дата: 19.02.2026
  • Час: 19:00 - 20:30
  • Формат: online
  • Ціна: Безкоштовно
  • Мова: Українська
  • Місце проведення: online

Про подію

Цей вебінар — зрозумілий і практичний вступ до основ аналізу даних для тих, хто вже працює з інформацією й хоче робити з неї обґрунтовані висновки.

Якщо у вашій роботі є таблиці, звіти, показники або презентації з цифрами — але бракує впевненості, з чого почати аналіз і як не помилитися у висновках — цей вебінар допоможе навести ясність.

Учасники розберуться, що таке дата-аналіз у прикладному сенсі, як правильно формулювати запитання до даних, які бувають типи аналізу й де найчастіше виникають помилки.

У другій частині вебінару разом пройдемо базовий аналітичний цикл на реальному кейсі — від запиту до висновку. Також відповімо на всі твої питання наприкінці події, під час сесії Q&A. 

Після вебінару кожен:

  • зрозуміє, як дані підтримують управлінські та робочі рішення;
  • навчиться ставити чіткі аналітичні запитання;
  • розбереться, які бувають типи даних і підходи до аналізу;
  • побачить приклад реального кейса та логіку його розбору;
  • отримає простий алгоритм з 6 кроків — від ідеї до обґрунтованого висновку.

Вебінар буде корисним для спеціалістів з досвідом у tech, NGO або державному секторі, початківців у роботі з даними та тим, хто вже стикався з аналітикою у роботі.

Тренерка вебінару Христина Косенко (Засновниця kos&co. ex-Spotify, ex-PayPal — Senior Data Scientist) протягом зустрічі розгляне:

  • що таке data-driven підхід і навіщо він потрібен у роботі?
  • які бувають типи даних і типи аналізу;
  • як рухатися по логіці ухвалення рішень на основі даних?
  • мініпрактику на прикладі реального кейса;
  • з чого почати, щоб використовувати дані у своїй команді системно?

Вимоги до участі:

  • ти працюєш в ІТ-компанії, NGO або державному секторі;
  • ти перебуваєш в Україні;
  • готовий(-а) надати публічний фідбек після вебінару;
  • маєш можливість бути онлайн 1,5 години 19 лютого.

Участь безкоштовна завдяки підтримці МЗС Швеції.