Defence-сектор в Україні зростає — і разом з ним зростає попит на фахівців. Але більшість спеціалістів, які хочуть увійти в індустрію, не розуміють, де саме є місце для їхнього профілю, що від них очікують і з чого починати.
Цей вебінар зібрав практиків з чотирьох організацій defence-екосистеми: державної платформи підтримки, аналітиків ринку праці та безпосередніх роботодавців. Разом вони дадуть картину, яку зазвичай можна отримати лише зсередини.
За 2 години ми:
— розберемо, які спеціальності defence-компанії шукають зараз і де найбільший розрив між попитом і пропозицією — покажемо, які напрями отримують державну підтримку і як це впливає на ринок праці — пояснимо, який інженерний стек стоїть за сучасними автономними системами і що це означає для технічних спеціалістів — розглянемо конкретні траєкторії входу для різних профілів — дамо чесну картину того, з яким бекграундом приходять кандидати, що їм бракує і як виглядає реальний онбординг — відповімо на питання від учасників в прямому ефірі
Програма
→ Вступ — Контекст: кадровий розрив у defence-секторі · Beetroot Academy → Блок 1 — Державна стратегія: які компетенції потрібні системно · Brave1 → Блок 2 — Ринок defence-talent: цифри, тренди, розрив між попитом і пропозицією · Lobby X → Блок 3 — Чого реально очікує роботодавець у defence · Frontline Robotics → Блок 4 — Автономні системи у defence: який інженерний стек стоїть за сучасним MilTech-продуктом · DWARF → Блок 5 — Як ми відповідаємо на цей запит: програми і результати · Beetroot Academy → Q&A — Питання від аудиторії за участі всіх спікерів
Для кого
- Технічні спеціалісти (розробники, embedded-інженери),
- нетехнічні фахівці (PM, BA, HR, ops)
- ветерани, які розглядають перехід у defence або хочуть краще розуміти сектор.
Після вебінару у тебе буде конкретне розуміння, які ролі реально затребувані, що потрібно підготувати для входу, і який наступний крок має сенс саме для твого профілю.