Перейти до вмісту
IT Ukraine Association
Укр/Eng
  • Про Асоціацію
    • Про Асоціацію
    • Переваги членства
    • Календар подій
    • Амбасадори Асоціації
    • Звіти про діяльність
    • Відгуки учасників
    • Кар’єра
  • Напрями роботи
    • Адвокація та розвиток IT-індустрії
    • IT Ukraine Global
    • Календар міжнародних ініціатив
  • Комітети
    • AgriTech комітет
    • CyberTech комітет
    • FinTech комітет
    • EdTech комітет
    • AI-комітет
  • Проєкти
  • Дослідження
  • Учасники
    • ІТ-компанії
    • Партнери
  • Новини
    • Новини Aсоціації
    • Новини галузі
    • Блоги
IT Ukraine Association
IT Ukraine Association
Укр / Eng
Укр/Eng
Приєднатися
  • Про Асоціацію
    • Про Асоціацію
    • Переваги членства
    • Календар подій
    • Амбасадори Асоціації
    • Звіти про діяльність
    • Відгуки учасників
    • Кар’єра
  • Напрями роботи
    • Адвокація та розвиток IT-індустрії
    • IT Ukraine Global
    • Календар міжнародних ініціатив
  • Комітети
    • AgriTech комітет
    • CyberTech комітет
    • FinTech комітет
    • EdTech комітет
    • AI-комітет
  • Проєкти
  • Дослідження
  • Учасники
    • ІТ-компанії
    • Партнери
  • Новини
    • Новини Aсоціації
    • Новини галузі
    • Блоги
Головна
/
Блоги
/
EPAM Campus: чверть ветеранів нову роботу в ІТ протягом місяця

EPAM Campus: чверть ветеранів нову роботу в ІТ протягом місяця

Дата публікації:

  • 17.09.2026

Публікація:

EPAM Systems

Перехід із війська до цивільного життя – один із викликів, перед якими зараз постають тисячі українців. Після служби багато ветеранів переосмислюють свій професійний шлях, обираючи для себе нові напрями. Інтерес до інформаційних технологій залишається високим і серед демобілізованих військових.

 

Згідно з анкетуванням випускників програми «ІТ для ветеранів» від EPAM Campus, найпопулярнішою позицією серед респондентів є Junior Developer, а кожен четвертий, хто активно займався пошуком, уже працевлаштувався. 

 

Після зміни професії, 27% ветеранів успішно знайшли своє місце в ІТ-індустрії та працюють за фахом*. Ще чверть перебувають в активному пошуку першої роботи, проходячи співбесіди та тестування. Водночас 31% опитаних – поки не працевлаштувались і наразі не шукає роботу. Значна частина цієї групи продовжує нести службу в лавах Сил оборони, проходить реабілітацію або відновлюється після поранень, тож професійне перезавантаження для них є наступним етапом.

 

Найбільша складність для учасників навчання – англійська мова. Другий вагомий бар’єр – час. Приблизно половина тих, хто опановує нову спеціальність, це діючі військовослужбовці, і нерідко вони перебувають на передовій. У нас були випадки, коли ветерани долучалися до занять просто з окопу. Ми також помічаємо, що діючі військовослужбовці завершують навчання рідше, ніж демобілізовані.

– пояснює керівник EPAM Campus Денис Гриньов.
 

Швидкість пошуку першої роботи серед ветеранів відрізняється. Найбільша група випускників – кожен четвертий – знаходить проєкт в проміжок від тижня до місяця, а ще 18% закривають це питання протягом 3 місяців. Головними викликами на цьому шляху випускники називають обмежену кількість Junior-вакансій на ринку, складність технічних співбесід і тестів, високу конкуренцію та мовний бар’єр.

 

Цікавою тенденцією є те, як саме ветерани знаходять роботу. Нетворкінг та особисті зв’язки стали головним каналом для кожного п’ятого випускника. Далі йдуть профільні job-сайти (Work.ua, Djinni) – 14%, мережа LinkedIn – 11% та рекомендації викладачів – 7%.

 

У мене практично не було паузи для відновлення між армією та навчанням. Коли в голові прокручуються невирішені військові проблеми, то щоб засвоювати нову інформацію – треба постаратися. 

– розповідає Андрій Жупник, який до служби розвивав студію звукозапису у Львові, а після демобілізації вирішив навчатися ІТ.
 

Разом з тим після закінчення курсів Андрій став Junior Software Engineer та зараз працює у волонтерському проєкті для Фудбанк Україна (ініціатива по передачі непроданих продуктів з магазинів вразливим категоріям населення).

 

Владислав Гвіздь з Коломиї під час початку повномасштабного вторгнення перебував в армії за контрактом. Ветеран порівнює військовий досвід та ІТ:

 

Будь-яка війна не робиться без людей – там усе тримається виключно на людському факторі, на плечах товариша поруч. В ІТ все влаштовано так само: тут вирішують люди, довіра та комунікація. Коли ти повертаєшся з фронту, ти можеш стикнутися з невизначеністю, може бути складно влитися у невійськові процеси. Коли виникає бажання відмовитися від роботи через новизну і складність, в нагоді стає позитивний досвід побратимів, які опанували новий напрям роботи. Це доводить, що життя продовжується і ти знову можеш бути корисним суспільству та своїй родині

– говорить Владислав.
 
 

На безкоштовну програму «ІТ для ветеранів» від EPAM Campus розпочато новий набір. Реєстрація для військовослужбовців відкрита до 20 вересня за посиланням https://epa.ms/pr-5596


 

*У анкетуванні взяли участь 55 випускників програми «ІТ для ветеранів» від EPAM Campus. Період проведення опитування – з 15 червня до 3 липня 2026 року. Портрет учасників та показники їхньої адаптації охоплюють досвід працевлаштування, терміни пошуку роботи, канали нетворкінгу та кар’єрну динаміку після завершення навчання.

45
FacebookXLinkedInTelegramShare

Перегляньте інші новини:

cover-ua (2)
Федір Компанієць, CEO & Co-Founder Gart Solutions

Як консультувати AI-стартапи без технічного лідера

Кілька місяців тому до нас прийшов клієнт із доволі типовим на перший погляд запитом: перевести застосунок на production-ready інфраструктуру, розібратися...

Читати більше
  • 11.09.2026
ChatGPT Image Sep 10, 2026, 10_27_13 AM
Хільда Орозко, Старший юрист в Alcor

П'ять юридичних помилок під час найму персоналу та роботи в Латинській Америці

ЛАТАМ – це можливість для пошуку талантів, але не єдиний ринок. Лише в Мексиці проживає близько 132 мільйонів людей –...

Читати більше
  • 10.09.2026
sw_artcl_cover_UA_31-08-2026_01
Людмила Шевадуцька, Digital Marketer у SoloWay Technologies

Цифрова трансформація бізнесу

Цифрова трансформація бізнесу: коли варто задуматися про оновлення процесів, щоб не втратити ринок    Технології швидко змінюють правила економічної гри....

Читати більше
  • 02.09.2026
обкладинка.метрики
Микита Калініченко, Marketplace Leader, Sales'Up

Метрики, які показують правду про проєкт

Керівник відкриває картку проєкту й бачить: 68% виконано, дедлайн через три тижні. Через три тижні проєкт не закривається. Ще через...

Читати більше
  • 27.08.2026
Підпишіться на наші оновлення
Контакти

Адреса: 04071, м. Київ, вулиця Ярославська, 58 (Astarta Organic Business Centre)

Телефон:
+38 099 266 39 03

E-mail:
hello@itukraine.org.ua

Адреса: 04071, м. Київ, вулиця Ярославська, 58 (Astarta Organic Business Centre)

Телефон:
+38 099 266 39 03

E-mail:
hello@itukraine.org.ua

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • YouTube
Share to...
BufferCopyEmailFacebookFlipboardHacker NewsLineLinkedInMessengerMixPinterestPrintRedditSMSTelegramTumblrXVKWhatsAppXingYummly