Перейти до вмісту
IT Ukraine Association
Укр/Eng
  • Про Асоціацію
    • Про Асоціацію
    • Переваги членства
    • Календар подій
    • Амбасадори Асоціації
    • Звіти про діяльність
    • Відгуки учасників
    • Кар’єра
  • Напрями роботи
    • Адвокація та розвиток IT-індустрії
    • IT Ukraine Global
    • Календар міжнародних ініціатив
  • Комітети
    • AgriTech комітет
    • CyberTech комітет
    • FinTech комітет
    • EdTech комітет
    • AI-комітет
  • Проєкти
  • Дослідження
  • Учасники
    • ІТ-компанії
    • Партнери
  • Новини
    • Новини Aсоціації
    • Новини галузі
    • Блоги
IT Ukraine Association
IT Ukraine Association
Укр / Eng
Укр/Eng
Приєднатися
  • Про Асоціацію
    • Про Асоціацію
    • Переваги членства
    • Календар подій
    • Амбасадори Асоціації
    • Звіти про діяльність
    • Відгуки учасників
    • Кар’єра
  • Напрями роботи
    • Адвокація та розвиток IT-індустрії
    • IT Ukraine Global
    • Календар міжнародних ініціатив
  • Комітети
    • AgriTech комітет
    • CyberTech комітет
    • FinTech комітет
    • EdTech комітет
    • AI-комітет
  • Проєкти
  • Дослідження
  • Учасники
    • ІТ-компанії
    • Партнери
  • Новини
    • Новини Aсоціації
    • Новини галузі
    • Блоги
Головна
/
Новини галузі
/
Як бачать «роботу мрії» майбутні IT-фахівці – результати опитування EPAM Campus

Як бачать «роботу мрії» майбутні IT-фахівці – результати опитування EPAM Campus

Дата публікації:

  • 31.01.2025

Публікація:

EPAM

Айтівці-початківці найбільше цінують у роботі можливість працювати віддалено (17%), отримувати високу зарплату (14%) та професійно розвиватися (13%). Такі дані отримано в результаті опитування учасників навчального «Марафону ІТ технологій» від EPAM Campus, де студенти ділились своїми уявленнями про ідеальну роботу.

 

Також серед найпопулярніших критеріїв, які мають бути присутні в роботі, називають дружний колектив, гнучкий графік, персональне зростання та цікаві завдання. Цікаво, що молодші респонденти частіше хочуть «бути корисними» і «змінювати світ», а серед старшої категорії згадувалися такі критерії, як work-life balance і наявність медичного страхування.

 

У спеціалістів-початківців базові критерії залишаються незмінними. Проте ми спостерігаємо, що молодь намагається бути більш корисною й того самого чекає від компанії, звертаючи особливу увагу на цінності бренду. Майбутнім фахівцям важливі соціальні ініціативи, можливість бути залученими до волонтерських проєктів і, звісно, розвиватися на своєму робочому місці, 

– зазначає Денис Гриньов, керівник освітніх програм EPAM Україна та Віцепрезидент ITU з освітніх питань.
 

Почуття щастя перебування на своєму місці. Дитячий азарт, коли лягаєш спати і думаєш, яким чудовим буде завтрашній день,

– описав ідеальну роботу один з учасників.
 

Респонденти також надали і такі відповіді: «Працювати з користю для людства», «Створювати круті продукти на рівні Тоні Старка» і «На роботу мрії не потрібно прокидатися о 6-7 ранку». Також серед критеріїв є «висока зарплата і безплатна кава».

 

Крім того, у рамках опитування 58% респондентів вказали, що вони вже працюють в IT чи поєднують роботу з навчанням. Війна вплинула на вибір професії у 51% респондентів, 74% стежать за популярними спеціальностями на ринку.

 

Дані зібрані в результаті опитування 774 учасників навчального марафону EPAM Campus, з 5 до 22 листопада 2024 року.

1 186
FacebookXLinkedInTelegramShare

Перегляньте інші новини:

16 на 9 eng (2)
UNIT.City

Українські інновації варті більшого

L’Oréal Україна і наші партнери з UNIT.City розпочинають набір до L’Oréal Startup Hub 3.0 – програми, що відкриває прямий доступ...

Читати більше
  • 23.09.2026
sw_SgFinFest_1920_11-2026_UA_02
SoloWay Technologies

Singapore FinTech Festival: представлення українського бізнесу на ринку Азії

Singapore FinTech Festival (SFF) 2026 — найбільша фінтех-арена світу для обміну інноваціями, масштабування бізнесу та нетворкінгу. Щороку подію відвідують понад...

Читати більше
  • 22.09.2026
NewCEO
SoftServe

Андрій Стицюк стане новим CEO SoftServe

SoftServe, компанія у сфері цифрової інженерії та технологічного консалтингу, сьогодні оголосила про призначення Андрія Стицюка на посаду СEO. У нову...

Читати більше
  • 22.09.2026
MINOS_1
Molfar Intelligence

Molfar Intelligence запускає Minos, платформу повного циклу для управління інформаційними загрозами

Minos об’єднує моніторинг, оцінку ризиків, профайлінг людей, аналітичні дослідження та координацію відповіді в одному середовищі для бізнесу і державних структур....

Читати більше
  • 21.09.2026
Підпишіться на наші оновлення
Контакти

Адреса: 04071, м. Київ, вулиця Ярославська, 58 (Astarta Organic Business Centre)

Телефон:
+38 099 266 39 03

E-mail:
hello@itukraine.org.ua

Адреса: 04071, м. Київ, вулиця Ярославська, 58 (Astarta Organic Business Centre)

Телефон:
+38 099 266 39 03

E-mail:
hello@itukraine.org.ua

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • YouTube
Share to...
BufferCopyEmailFacebookFlipboardHacker NewsLineLinkedInMessengerMixPinterestPrintRedditSMSTelegramTumblrXVKWhatsAppXingYummly